乌鲁木齐八一中学十二师分校是一所公办九年一贯制优质学校。学校坐落于乌鲁木齐市沙依巴克区兴业路916号，自2021年建校以来，迅速崛起为区域教育高质量发展的新生力量。

学校办学规模宏大，占地145.81亩，建筑面积59138.61平方米，现有62个教学班，在校学生3171人，教职工192名。优越的硬件设施与庞大的育人体量，为学校高质量发展奠定了坚实基础。

学校秉持“鼎先立心”的核心理念，深耕“五育融合”，全面落实“双减”政策。通过传统文化、艺体创新、科技赋能、品牌领航四大特色路径，构建起独具一格的育人体系，重点培育明礼笃志、鼎新善创、立行致远的新时代青少年。目前，学校正处于高速发展的黄金期，诚邀各类教育英才加盟，共筑教育高地，同谱发展新篇。

01招聘计划及岗位

为了进一步充实和加强学校教师队伍力量，建设一支高素质专业化的教师队伍，推动学校教育高质量发展，结合学校教学工作实际需求情况，现面向社会公开招聘优秀教师。

招聘工作按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开面试、公开监督、公开聘用。

（一）招聘岗位

小学数学教师、小学体育教师

初中语文教师、初中历史教师

（二）招聘条件

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规；

2.热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

4.符合招聘岗位年龄要求。年满18周岁以上，年龄不超过35周岁。以普通高等师范院校应届本科及以上毕业生为主，研究生学历年龄可放宽至40周岁。

5.大学所学专业（本科或硕士）与所持学科教师资格证相一致，所学专业、教师资格证与拟任教学段保持一致。普通话水平须达到二级乙等及以上标准；招聘语文学科教师，普通话水平须达到二级甲等及以上水平标准。

下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.现役军人；

5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；

6.有较为严重的个人不良信用记录的人员；

7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8.法律法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

02招聘程序

（一）发布公告

（二）报名

报名时间：公告发布之日起至招满为止。

报名方式：简历投递邮箱785653524@qq.com

邮箱收集信息及简历，包括以下材料：

1.简历（包括自大学以来的主要学习、工作经历等）

2.有效居民身份证、报名岗位要求的资格证书等材料。

3.最新电子学历注册备案表

4.岗位所需的其他材料（荣誉证书、培训证书等）

报名人员只能选报一个岗位。要结合自身实际，认真阅读报名岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，提交的报考材料应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及扰乱报名秩序的，取消聘用资格。

（三）面试

学校招聘工作组将对简历等材料进行初审，结合简历中毕业院校、所学专业、学历等材料，确定符合面试条件人员名单。

初审通过的应聘人员将在报名后7个工作日内收到面试通知，面试采取“试讲+问答”的方式进行，重点考察应聘者的教育教学能力、语言表达能力、教师基本功、应变能力等，面试成绩满分100分。面试通过方可进入下一环节。

（四）笔试

对通过简历筛选的应聘者在学校实地组织笔试，笔试内容按学段分为教育教学专业知识和教育教学通识，均采用闭卷方式进行，满分100分。教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。

（五）体检

按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。

如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。体检费用自理。

（六）考察

学校组成考察组，全面、客观、公正地对体检合格人员进行考察。审查通过人员，进入下一环节。在考察（政审）中，经审定不符合招聘要求的，不予录用。

（七）入职查询

根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函[2023]1号）《最高人民检察院、教育部、公安部关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》（高检发[2020]14号）《最高人民法院、最高人民检察院、教育部关于落实从业禁止制度的意见》（法发[2022]32号）和《新疆维吾尔自治区新疆生产建设兵团教职工准入查询工作实施办法的通知》（新教规[2023]8号）要求，对拟聘用教职员工进行准入查询。

（八）招聘前公示

学校按照岗位招聘计划数，根据报名人员的笔试、面试成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在乌鲁木齐八一中学第十二师分校校内进行公示。

（九）备案

公示结束后将结果报上级部门备案。

（十）签订劳动合同

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，报上级部门备案后，由学校按有关规定和程序办理聘用手续、签订聘用合同。

03监督

此次招聘工作自觉接受社会各界监督。

监督电话：0991-8797657

04咨询电话

周老师13039440914

武老师13779545536

乌鲁木齐八一中学第十二师分校师德师风监督举报渠道（请点击链接查看详情）

小学教务处固话：0991-5100856

初中教务处固话：0991-5100798

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/C2GUTwsq_Mlq05joFwqJtw

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