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2026年广西贵港市中小学教师招聘简章

发布时间：2026-04-22 11:18:02 浏览：0

为进一步加强我市中小学教师队伍建设，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2024]57号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》等相关规定，结合我市实际，计划面向社会公开招聘中小学（含中等职业学校、幼儿园以及特殊教育学校，下同）教师829名。现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律、热爱教育事业，具有良好的思想品德。

（三）符合岗位要求的身体条件。

（四）符合岗位所需的专业、学历、学位和资格条件。

1.招聘对象应具备招聘岗位所需的学历，并取得《教师资格条例》规定相应的教师资格证书。

2.2026年普通高校应届毕业生在报名时未能获得教师资格证书和学历证书或往届毕业生在报名时已通过教师资格和普通话水平测试考试合格尚未获得教师资格证书的报考人员，都可参加报名考试，但必须在面试资格审查前提供教育部考试中心颁发的仍在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、各省（市、区）语委颁发的普通话水平测试等级证书，否则将取消面试资格；且教师资格证书和学历证书原件必须在考察前提供，否则取消聘用资格。

（五）符合岗位要求的年龄和其他相应条件：

1.年龄要求

招聘大学本科及以上学历的岗位年龄要求18周岁以上、38周岁以下（1987年3月12日至2008年3月11日出生）。

招聘硕士研究生及以上学历的岗位年龄要求18周岁以上、43周岁以下（1982年3月12日至2003年3月11日出生）。

2.免笔试招聘岗位

招聘硕士研究生以上的岗位。

3.各岗位具体招聘条件，详见(附件1)《2026年贵港市中小学教师公开招聘岗位计划表》。

（六）下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

4.现役军人；

5.聘用后即构成回避关系的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.正在受处分期间，或正在接受纪律审查、监察或司法调查，尚未作出结论的人员；

8.在读的普通高校非2026年应届毕业生（其中，在读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

9.贵港市全市机关、事业单位在职在编人员（含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师）；

10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

本次招聘所涉及的处罚处分、在编情况截止日期为2026年3月11日，除有明确规定的以外，其他涉及资格条件的时间计算，截止日期为2026年7月31日。

二、招聘的范围和对象

（一）获得国家承认的大学专科及以上学历（含技工院校高级工班、预备技师〈技师〉班毕业）的人员报考不受户籍所在地限制。

（二）根据《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》（桂人社函[2017]863号）和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》（人社厅函[2017]259号）文件精神，取得祖国大陆认可的大学本科及以上学历的港澳台居民，符合中小学公开招聘岗位条件的，可以报考我市中小学各相应岗位。凭港澳台居民居住证，登录“贵港市中小学教师公开招聘报名系统”（网址：https://ggjyj.examtec.cn/）报名。

三、报名资格审查及缴费打印准考证

（一）网上报名

1.报名时间：2026年3月11日8:00至3月17日18:00。

2.报名方式。凡符合本公告报考条件要求的报考人员登录“贵港市中小学教师公开招聘报名系统”（网址：https://ggjyj.examtec.cn/）进行网上报名。

3.填报要求

（1）报考人员只能报考一个岗位，报考人员报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致。

（2）报考人员应仔细阅读并认真核对本公告所列招聘的基本条件、招聘岗位《计划表》中招聘岗位的资格条件和报考指南。

（3）报名时在网上所提交的各类材料必须真实、准确（尤其是姓名、身份证号、学历、专业、工作学习经历、家庭成员信息和机关事业单位在编情况）。因报名表内的各类信息填写不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按有关规定处理。

4.专业相同举证。报考人员认为本人所学专业与招聘岗位要求专业相近的，但所学专业名称与招聘岗位要求的专业名称有差异的，报考人员可申请专业相同举证（详见附件4）。资格审查单位审核报考人员提交举证材料，两个专业的核心课程有80%以上相同的，即可认为符合报考条件。报考人员在报名期间自行举证（具体操作见附件6）。

报考人员所学专业要符合岗位专业要求，具体可参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》（附件7）。

（二）网上资格审查

1.资格审查时间：2026年3月11日8:00-3月19日18:00。

报考人员于2026年3月11日9:00-3月19日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果（资格审查单位必须在提交报考申请次日起1日内提出审查意见）。

2.招聘单位及其主管教育行政部门依据本公告规定及设定的岗位资格条件，在网上对报考人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，资格审查单位须说明原因并通过报名系统及时反馈给报考人员。招聘单位或主管部门网上资格审查把关不严，造成失误或产生不良后果的，由招聘单位和主管部门承担全部责任。

3.报考人员应在资格审查期间不定期登录报名系统查看审查情况,存在疑问的及时与资格审查单位沟通，按照报名流程办理有关事项。报名信息确认前或未通过资格审查的,报名期间可以改报其他岗位,但2026年3月17日18:00以后不能再改报其他岗位。

4.特别提示：在报名期限最后1天报考的人员,会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位机会。因此,请考生自行评估风险,尽早诚信报名,以免延误改报时机。在报名期限最后1天报名的人员,如不能通过资格审查而无法改报其他岗位的,责任自负。

（三）网上缴费

1.缴费方法及收费标准。所有通过资格审查的报考人员（含免笔试岗位考生）应于2026年3月20日12:00前登录“贵港市中小学教师公开招聘报名系统”（网址：https://ggjyj.examtec.cn/）完成缴费。笔试考试费按自治区物价局、财政厅桂价费[2010]269号文件的规定执行，收费标准：每人每科50元，笔试考试两个科目,报考人员需缴费100元。报考人员未在规定时间缴费的，视为放弃报考。

2.已缴笔试考试费的报考人员，可于考前一周到贵港市招生考试院领取收费收据（不领取收费收据不影响报考人员参加考试）。

（四）开考比例

1.乡村学校招聘岗位与报名人数未达1:3开考比例，按实际缴费人数开考。

2.除了乡村学校以外的招聘岗位开考比例原则上不能低于1:3，达不到开考比例要求的，又确因工作需要在当年补缺的紧缺专业岗位，在报名结束后2个工作日内，由招聘单位及主管部门汇总，报贵港市人力资源和社会保障局核准后方可开考[县（市、区）所属学校须先报同级人力资源社会保障部门审核]。报考人员已通过报名资格审查且缴费成功，但因所报考岗位人数达不到开考比例而取消报考岗位的，在接到资格审查单位通知后，报考人员可于2026年3月23日8:00至17:00期间改报其他岗位。资格审查单位于3月23日18:00前完成改报人员的资格审查，改报成功考生无需重复缴费。

（五）退费

1.符合以下条件考生之一的，报名结束一个月内按考生缴费账号退还考试费：（1）报考岗位取消未改报其他岗位或改报后未通过资格审查的考生；（2）报考笔试岗位缴费后改报考免笔试岗位的考生；（3）报考免笔试岗位的考生；（4）最低生活保障家庭报考人员。

2.符合退费条件的报考人员须在报名时登录公开招聘报名系统提交《2026年贵港市中小学教师公开招聘免考试费用申请表》(附件5，须签字)，最低生活保障家庭报考人员还需上传广西社会救助信息公示页面截图（须有本人姓名的）。

3.申报时间：2026年3月11日8:00至17:00-3月23日8:00至17:00，未在规定时间内递交材料的，视为放弃减免资格。

（六）准考证打印

1.报考人员缴费报名成功后，必须在考试前一周登录“贵港市中小学教师公开招聘报名系统”（网址：https://ggjyj.examtec.cn/）自行下载并打印准考证。准考证是中小学教师公开招聘报考人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。报考人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人有效身份证和准考证参加考试（两证缺一不可）。

2.报考免笔试岗位的考生,必须于2026年3月23日17:00前将报名登记表下载留存,以备面试资格审查、考察时使用。

四、笔试及成绩查询

（一）笔试

1.笔试时间为2026年4月25日（星期六）。

上午09:00-10:30教育学与教学法基础知识

上午10:30-12:00教育心理学与德育工作基础知识

2.以上两科考试分值各100分。笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。考试内容可参考《附件2、3》对应内容。

3.笔试地点：详见个人准考证。

（二）成绩查询（2026年5月下旬前）

报考人员登录贵港市中小学教师公开招聘报名系统查询，具体时间见报名网站。

（三）笔试结束后由贵港市教育局根据岗位数情况，按笔试总成绩划定最低合格分数线，未达最低合格分数线的或笔试有一个科目缺考或零分的，不得进入下一个招聘程序。

（四）笔试合格分数线公布时间：2026年5月下旬前在贵港市教育局网站（http://jyj.gxgg.gov.cn）公布，同时在贵港市人力资源和社会保障局官网同步公示。

五、面试

（一）面试人员的确定

根据岗位招聘计划数1:3的比例，按笔试合格成绩从高分到低分顺序确定，面试人选末位成绩出现并列的，一同进入面试。笔试报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位，笔试后合格人员再减少的及笔试后岗位合格人员比例达不到面试比例，又确实需要补充人员的，须经招聘单位的主管部门同意、同级人力资源社会保障部门审核，报贵港市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试程序。已确定进入面试的考生由各面试组织实施单位公布。

（二）资格复查

1.入围面试名单公布时间：一般于2026年6月中旬前。

2.入围面试人选资格审查：一般于2026年6月下旬前。

确定入围面试人选（含免笔试招聘岗位的报考人员），提供的材料必须真实、准确，提供的申请材料或信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。资格审查必须携带以下材料：

（1）打印《2026年度贵港市中小学教师公开招聘报名表》并亲笔签名。

（2）国家承认学历的大学专科及以上（含技工院校高级工班、预备技师<技师>班毕业）的报考人员凭身份证、毕业证。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生必须在2026年3月11日前取得相应的学历、学位证书。

（3）招聘岗位要求的其他有关证件。

（4）国外、境外的学历学位证书,须提供教育部留学服务中心的认证报告。

以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。

（三）面试通知

发布面试公告：2026年7月上旬前。

参加面试人选确定后，具体面试时间、地点及相关事宜由各级教育行政主管部门在各自网址发布公告并通知参加面试考生。

面试通知发出前，如有考生书面自愿放弃面试资格或资格审查不通过，可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补面试人选，但必须进行资格复查并公布名单后方可参加面试。面试通知发出后，如再有考生放弃面试资格或不按时参加面试的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。

（四）面试方式

1.市直学校的面试工作由市教育局组织实施。

2.各县（市、区）所属学校的面试工作分别由县（市、区）教育局会同同级人力资源社会保障部门组织实施。

3.中小学教师岗位招聘采用讲课（试讲）或说课的方式进行。

面试分值满分为100分，合格分数为60分，未达合格分数者不能进入下一招聘程序。若面试时人数未达1:3比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分，方可按招聘需求进入下一程序，若该岗位考生面试成绩均未达70分的，即取消该岗位本次招聘计划。

4.每考场面试考官由7人组成,其中主考官1人。组织面试部门建立具备考官资格的考官库,开考前再随机抽取考官、考场。

5.面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带有效身份证、准考证进入候考室，按编组抽签确定岗位及出场顺序。

6.考生在面试时，只能报自己的面试序号，不能以任何形式将本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、报考单位、报考岗位等个人信息及父母情况透露给考官。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理；透露籍贯、毕业院校扣减3分；透露父母信息、报考单位、报考岗位、岗位代码等信息，扣减5分。

7.面试结束当天公布面试成绩。

六、考试总成绩

（一）总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩=（《教育学与教学法基础知识》分数+《教育心理学与德育工作基础知识》分数）÷2。

（二）免笔试岗位总成绩=面试成绩

七、考察

（一）根据面试分数合格人员的总成绩从高分到低分顺序按招聘岗位核准计划1:1的比例确定考察人选（总成绩出现并列的，按以面试成绩高的确定为考察人选；面试成绩相同的，以面试评分表排第一要素成绩高的确定人选;如排第一要素成绩相同，以排第二要素成绩高的确定人选，以此类推）。

进入考察人员名单报同级人力资源社会保障部门核准后，在招聘单位和主管部门公布。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发[2014]9号）要求，招聘单位和主管部门要成立由2人以上组成考察小组，负责全面了解考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并形成书面考察材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考察的,以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。

（二）各招聘单位考察工作结束后，经招聘单位和主管部门领导班子集体研究，根据考试、考察结果按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人员并经同级人力资源社会保障部门核准后，在招聘单位和主管部门公布。

因考生考察出现不合格或书面提出自愿放弃时，可从报考同一岗位符合条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

八、体检

（一）市直、各县（市、区）所属学校招聘的人员分别由市、县（市、区）教育局组织到具有规定资质的医疗机构进行体检。

（二）体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规[2019]11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规[2024]3号）执行。体检费用由考生本人承担。

体检组织实施机关要高度重视体检工作，对体检合格的考生名单要进行公布。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织机关提交复检书面申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。

因考生体检出现不合格或书面提出自愿放弃时，可根据工作需要，从报考同一岗位符合条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补考察人选，考察合格后再进行体检。

九、公示和聘用

（一）招聘单位领导班子根据考试、考察、体检结果集体讨论确定拟聘人选，经主管部门审核后进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示结果不影响聘用的，按有关程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。下达聘用通知后，聘用人员必须在一个月内报到，并与招聘单位签订聘用合同，逾期不报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖招聘单位公章。聘用合同不得违反国家法律法规的规定。

（三）中小学公开招聘的新进人员应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

拟聘用人员公示后，拟聘用人员放弃聘用或经公示存在异议不予聘用的，不再递补。

十、诚信档案管理

应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：

（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

（二）提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实且影响报名审核结果的；

（三）其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。

应聘人员在考试、体检、考察过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

十一、纪律和监督

事业单位公开招聘人员实行回避制度,按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)执行。考试招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，各招聘单位及主管部门要严格按照规定的资格条件和工作程序、时间要求，规范操作，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要坚持原则，照章办事，自觉抵制不正之风。如发现有违纪违规行为，要立即予以纠正，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定进行处理，保证考试招聘工作顺利进行。

十二、资格复查核验地点、报考咨询电话和发布信息网址：

（一）贵港市直学校：贵港市教育局人事科305室（贵港市金港大道1066号），电话：0775-4573877。

发布信息网址：http://jyj.gxgg.gov.cn。

（二）桂平市所属学校：桂平市学生资助管理中心（桂平市教育局大门斜对面），电话：0775-3388037。

发布信息网址：http://www.guiping.gov.cn/门户网站/信息公开/重点领域信息公开/社会公益事业/教育领域。

（三）平南县所属学校：平南县教育局二楼会议室（平南县二环大道818号），电话：0775-7861177。

发布信息网址：http://www.pnxzf.gov.cn/通知公告。

（四）港北区所属学校：港北区学生资助管理中心（郁江湾小区正门右侧），电话：0775-4239885、4236859。

发布信息网址：http://www.gbq.gov.cn/gsgg/信息公开/人事信息/事业单位招考招录。

（五）港南区所属学校：港南区教育局六楼人事股（贵港市港南区江南大道181号），电话：0775-5903178。

发布信息网址：http://www.gggn.gov.cn/信息公开/人事信息/事业单位招考招录。

（六）覃塘区所属学校：覃塘区教育局二楼人事股（贵港市覃塘区覃塘街道华西路1号），电话：0775-4721978。