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2026年辽宁省丹东市振安区高级中学教师招聘简章

发布时间：2026-05-25 16:28:19 浏览：0

为适应教育事业发展需求，进一步优化师资队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发[2007]1号)和《关于印发﹤市属公立医院、学校、新闻媒体选用人才实施办法(试行)﹥的通知》(丹人社发[2020]67号)等规定，丹东市振安区教育局所属振安区高级中学拟面向普通高校应届毕业生公开招聘急需紧缺教师 1名，现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

符合招聘基本条件和《丹东市振安区教育局所属振安区高级中学2026年面向普通高校应届毕业生公开招聘急需紧缺教师岗位计划信息表》(附件1)中招聘岗位条件的2026年普通高校全日制硕士研究生及以上学历(含2024、2025年毕业未落实工作单位的普通高校毕业生。)

二、招聘基本条件

应聘人员应当具备下列条件(缺一不可)：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)年满18周岁，38周岁以下(1987年5月22日(含)之后出生)。

(四)具备岗位所需的专业条件和《教师法》《教师资格条例》等法律法规以及国家和行业规定的身体条件和心理条件，符合新时代教师职业行为十项准则要求。

(五)岗位所需要的其他条件，详见《丹东市振安区教育局所属振安区高级中学2026年面向普通高校应届毕业生公开招聘急需紧缺教师岗位计划信息表》(附件1)。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查或监察调查的人员;已落实工作单位的人员;法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，均不在招聘范围内，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘人员须在报名时提供毕业证书、学位证书及相关资格证书。应聘者相关资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。2026年应届毕业生可先行报名参加考核、签订就业协议，于2026年7月31日之前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书及附件要求相关证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。如2026年普通高校应届毕业生未能在规定时限内取得相应资格证书，确属发证部门延期发证等非应聘人员原因，须在规定时限内提供考试合格和延期发证证明，待取得相应资格证书后，再办理聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考核方式。

四、招聘流程

(一)发布招聘信息

招聘人员岗位信息通过丹东市振安区人民政府官网(https://www.zaq.gov.cn/)、丹东市人力资源和社会保障网(https://rsj.dandong.gov.cn)、辽宁师范大学就业信息网(https://lsdjyw.lnnu.edu.cn/)、沈阳师范大学就业信息网(http://jy.synu.edu.cn/)、鞍山师范学院就业网(http://jyw.asnc.edu.cn/)统一发布。

(二)网上报名

报名时间：2026年5月22日至5月28日。在报名时间内，应聘人员将报名材料按如下内容编号顺序制作成一个PDF文件(文件名为报考单位+岗位名称+姓名)，发送至sdsf2890148@163.com进行报名。

报名材料内容包括：

(1)本人手写签名纸质版《丹东市振安区教育局所属振安区高级中学2026年面向普通高校应届毕业生公开招聘急需紧缺教师报名表》(附件2)扫描件。

(2)本人二代居民身份证正反面扫描件(在有效期内)。

(3)学校出具的毕业生成绩单扫描件。

(4)本科和研究生学历证书、学位证书扫描件。

(5)学信网查询的本科和研究生《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件。

(6)教师资格证扫描件。2026年应届毕业生可持有效期内的《师范生教师职业能力证书》(或本院校证明)、有效期内教师资格考试(NTCE)笔试成绩合格证报考招聘岗位;2024年、2025年毕业未落实工作单位的普通高校毕业生必须持有相应教师资格证报考招聘岗位。

(7)个人简历(本人手写500字以内个人经历)扫描件。

(8)荣誉证书(包括奖学金获得证书)扫描件。

(9)公费师范生需提供《师范生免费教育协议书》扫描件。

(10)2026年毕业的研究生需提供加盖院系公章的《普通高校2026年应届毕业生证明》扫描件(模板在附件3下载)。2024年、2025年毕业未落实工作单位的普通高校研究生，须提供未就业证明(模板在附件4下载)。其中，档案仍保留在毕业院校的，由毕业院校毕业生就业指导部门或省高校毕业生就业指导中心出具证明;档案已转到县(市、区)级及以上政府人事、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管的，由相应的档案保管部门出具证明。

应聘人员根据本公告和《丹东市振安区教育局所属振安区高级中学2026年面向普通高校应届毕业生公开招聘急需紧缺教师岗位计划信息表》(附件1)认真填写报名表，对所报岗位报考资格条件进行核对，确认本人符合该岗位的报考资格条件并保证所填信息真实有效，报名实行诚信承诺制度，如虚报瞒报，一经发现，取消报名或聘用资格。应聘人员在招聘期间，应确保报名时所填写的通讯方式畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式通讯不畅所致一切后果，由本人自负。

(三)资格审查

用人单位严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历证书、学位证书、资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料，审查结果会及时反馈回邮箱，考生要及时查看反馈信息，如果因为考生没有及时查看反馈信息，导致报名不成功，后果自负。如报考岗位人员不能达到岗位计划1：2比例，取消该岗位计划。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，立即取消考生报名或聘用资格。

(四)面试

面试时间为2026年5月31日，参加面试人员以接到用人单位电话通知为准，未进入面试的考生不再电话告知。参加面试的应聘人员按电话通知的面试时间于当日早7：00--7：20携带本人身份证、面试教材(附件5)，到大连市沙河口区黄河路850号辽宁师范大学黄河路校区北区本科招生与就业处大楼门口等待面试，7：30以后考生不得进入考点。进入考点要服从管理。面试考生有可能需要全天候考，请考生自备所需食品和饮用水等。

面试采取试讲(模拟课堂教学)与现场答辩相结合的方式进行。面试使用教材详见附件5。

每名考生面试时间不超过12分钟(试讲9分钟，结构化答辩3分钟，提问以教育教学、学生管理、应变能力等相关内容为主。每段时间单独计算，均不得超时)。试讲过程中所需器材，考生自备，考场不支持多媒体课件。

面试满分为100分，每个面试环节成绩一般应精确到小数点后两位。合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。学科专业技能考核部分不合格的(低于该项满分60%为不合格)，不予聘用。

(五)签约

根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：3的比例，确定拟签约人选，并按招聘计划1:1的比例确定签约人员。面试成绩并列者，以试讲分数高者确定人选，试讲分数仍并列的，采取试讲加试方式确定人员。

被确定的签约人选(用人单位将在招聘结束的五个工作日内电话通知考生签约，未接到电话通知的即为不签约人员，以用人单位电话通知为准)需携带就业协议、毕业证或加盖院系公章的《普通高校2026年应届毕业生证明》、学位证、教师资格证、本人手写签名纸质报名表(附件2)及报名时所需提供材料的原件，到指定地点复核报考资格，并签订就业协议。签约人员若未能按期毕业，或未能取得毕业证、学位证、教师资格证的，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，则就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。

(六)体检

体检工作由丹东市振安区教育局、丹东市振安区人力资源和社会保障局统一组织到具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行体检，体检费由考生承担。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2016]140号)等有关规定执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

(七)考察

考察由丹东市振安区教育局会同用人单位组织实施。对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、心理健康等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

(八)公示与聘用

拟聘人员信息统一在丹东市振安区人民政府官方网站(https://www.zaq.gov.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公开招聘人员实行试用期制度，试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后五年内不得交流调转到振安区以外机关或事业单位(含试用期一年)。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

六、其他

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.考生自报名至拟聘用人员公示(含资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

3.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘流程(程序)的，视为自动弃权。

4.面试签约结束后出现岗位空缺的，不再进行递补。

5.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称研究生参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》(附件6)、《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件7)。

6.招聘工作时间及面试地点可能会根据工作变化情况做出适当调整。如有更改，用人单位通过考生报名时留下的通讯方式通知考生本人，请考生确保通讯工具畅通，并随时关注丹东市振安区人民政府官网。

7.参加面试的校外考生进入面试地点前请按照辽宁师范大学《用人单位及校外考生入校说明》要求入校(附件8)。

七、咨询电话

联系电话：0415-2890148

(工作时间：周一至周五，9：00-11：30，13：00-17：00)

八、本公告解释权归丹东市振安区教育局。