为全力实施“双招双引”战略举措，打造“学在遂昌”品牌，大力引进集聚紧缺急需专业教师，全力推进教育提质行动，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《遂昌县关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的实施意见》精神，现定于2026年3月21日组织我县教育系统（遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校）赴浙江师范大学引进高校优秀毕业生。具体事项公告如下：

一、招聘引进计划

本次计划招聘教师7名，其中：遂昌中学语文、化学、地理、物理教师各1名；遂昌县职业中等专业学校语文、数学、物理教师各1名。具体的招聘学段、岗位、人数和报考资格条件见《2026年上半年遂昌县教育系统招聘引进高校优秀毕业生岗位表》（附件1）。

二、招引范围及条件

（一）招引范围

1.品学兼优的硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生。

2.具有下列情形之一的，不得参加招聘引进：

（1）有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（3）曾被开除公职的；

（4）有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；

（5）受处分期间或者未满影响期限的；

（6）被开除中国共产党党籍的;

（7）被依法列为失信联合惩戒对象的;

（8）法律法规规定的其他情形。

（二）招引条件

1.遵守国家宪法、法律、法规；

2.愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正；

3.具有中华人民共和国国籍，户籍不限；

4.年龄要求：38周岁以下18周岁以上（1987年3月21日至2008年3月21日期间出生），博士45周岁以下18周岁以上（1980年3月21日至2008年3月21日期间出生）；

5.2026年普通高校应届毕业的，须在2026年7月31日前提供职位要求的相关学历学位证书；

6.报考人员须在2027年7月31日前取得相应教师资格证，否则解除聘用；

7.身体健康；

8.符合招引岗位所需的其他资格条件。

三、招聘引进程序及办法

本次赴浙江师范大学引进高校优秀毕业生按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

（一）信息发布平台

“遂昌县人民政府”门户网站（http://www.suichang.gov.cn/，公示公告栏）。

（二）报名

报名方式采取现场报名方式：2026年3月21日(星期六)9:30—12:30到浙江师范大学校园招聘会现场（启明篮球场）相应用人单位展位报名。

符合报名条件人员需填写《浙江省遂昌县教师招聘报名表》（附件2），另外：①2026年普通高校应届毕业生报名凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、学籍证明、教师资格证（未取得的不需提供）、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）报名；②历届毕业生凭本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证（未取得的不需提供）等相关证件（证明）报名；③如港澳、国外留学归来人员报考相应岗位，须在报考前取得教育部中国留学服务中心(网址：www.cscse.edu.cn)境外学历、学位认证书，同时符合《招聘公告》规定的其他条件。

报名人数与招聘岗位计划数比例不足1：3的，将核减或取消招聘计划。

（三）资格审查

资格审查由遂昌县教育局和招聘学校（遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校）共同组织实施，资格复审合格者，参加考试。

（四）考试

在浙江师范大学现场报名后即到指定地点考试。

采用上课、面谈相结合方式。

①上课（占总成绩的70%）。上课内容由评委从教学大纲内抽取，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。根据上课成绩从高到低按岗位计划数1:3的比例确定入围面谈人选，如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面谈对象。

②面谈（占总成绩的30%）。面谈注重对报考人员的综合素质、个性特征、岗位匹配度等方面进行了解，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。

总成绩的计算公式为：总成绩＝上课成绩×70%＋面谈成绩×30%。根据总成绩由高到低1:1确定拟引进对象，拟引进对象确定后与招聘学校（遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校）签订就业协议书。

拟引进对象与招聘学校（遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校）签订就业协议书后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

（五）体检、考察

体检、考察标准参照公务员标准执行，时间另行通知。

报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补，如递补人员总分与该岗位入围体检人员总分差5分及以上的，则取消递补。其它情况一律不再递补。

（六）公示、聘用

体检、考察合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在统一信息发布平台公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到。若无正当理由逾期不能报到又不能说明情况的、普通高校应届毕业生不能在2026年7月31日前毕业并取得报考岗位规定学历的、或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。

四、相关事项说明

1.报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

2.本次招聘设置最低服务期限，被聘用人员在遂昌县最低服务期为5周年。

本公告由遂昌县教育局和招聘学校（遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校）共同负责解释。

咨询电话：遂昌县教育局人事科0578-8122601、8132599

遂昌中学办公室0578-8198216

遂昌县职业中等专业学校办公室0578-8179019

监督电话：遂昌县纪委监委第七派驻纪检监察组0578-8511562

遂昌中学纪委0578-8529829

遂昌县职业中等专业学校纪委0578-8522256

附件：附件1：2026年上半年遂昌县教育系统招聘引进高校优秀毕业生岗位表.xlsx

附件2：浙江省遂昌县教师招聘报名表.doc

遂昌县教育局

2026年3月13日

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.suichang.gov.cn/col/col1229425524/art/2026/art_3fe0b7e37a47cd0d6216a5850b9fa5da.html

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