为深入实施人才强教、人才兴教战略，吸引汇聚更多优秀教育人才来酒任教，决定开展酒泉市2026年教育系统人才专项引进工作，现就有关事项公告如下：

一、引进计划

共设置9个岗位，计划引进10人（具体岗位及要求详见附件2）。

二、引进对象

1.高层次人才：“双一流”建设高校硕士研究生及以上学历学位人员，其中：数学、物理、化学专业岗位可放宽至教育部与地方政府共建师范高校师范类专业硕士研究生学历学位。

2.急需紧缺人才：硕士研究生及以上学历学位或具有原“985”“211”高校本科学历学位，以及其他“双一流”建设高校一流学科相应专业本科学历学位，其中：数学、物理、化学专业岗位可放宽至教育部与地方政府共建师范高校师范类专业本科学历学位。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；

2.具有良好的品行，服从工作分配，遵守用人单位工作纪律；

3.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准；

4.引进人员须取得岗位所需的学历学位（毕业证和学位证）；

5.本科学历年龄为18周岁以上、30周岁及以下（1995年4月28日至2008年4月28日期间出生），硕士研究生年龄为35周岁及以下（1990年4月28日以后出生），博士研究生年龄为40周岁及以下（1985年4月28日以后出生）。个别岗位有特殊年龄需要的，按岗位计划执行；

6.在国（境）外取得硕士研究生及以上学历学位人员，毕业院校排名须在2026年QS排名前150名以内，且所学专业与岗位设置专业一致；

7.取得高级中学教师资格证；

8.符合引进岗位的专业要求和其他条件。

（二）有下列情况之一的，不予引进

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的；

3.曾被开除公职、被开除中国共产党党籍或者曾因犯罪受过刑事处罚的，被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.公务员（含参照公务员管理单位工作人员）及事业单位工作人员被辞退未满5年的；

5.近年来参加公务员或事业单位公开招聘考试，被记入诚信黑名单的；

6.现役军人、在读的非应届毕业生；

7.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，以及有其他影响公务情形的职位；

8.酒泉市机关、事业单位在编在岗工作人员，各类订单、定向、委托培养人员；

9.人事（学籍）档案审核中发现影响引进情形的；

10.参加2025-2026年酒泉市高层次人才、急需紧缺人才引进及教育系统专项人才引进，已被确定为拟引进对象的；

11.法律法规规定不得录用、引进的其他情形的。

（三）专业条件

报考人员须具备岗位简表中明确的专业要求。研究生专业按照《国务院学位委员会教育部关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位〔2011〕11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行）、《国务院学位委员会教育部关于印发〈研究生教育学科专业目录（2022年）〉〈研究生教育学科专业目录管理办法〉的通知》及教育部《中国研究生招生信息网》等专业目录执行；本科专业按照《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）、《教育部关于公布2022年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2023〕3号）等文件执行。

报考人员毕业证和学位证上标注的学历、专业名称、专业代码、学位名称应当与招聘岗位要求的一致（岗位要求专业代码为学术型硕士专业代码的，仅限学术型硕士报考；岗位要求专业代码为专业型硕士专业代码的，仅限专业型硕士报考，否则视为不符合条件）。专业条件设置为专业类别（四位代码）的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业；专业条件设置为具体专业（六位代码）的，仅限于该专业的人员报考（专业名称为一级学科，但研究方向一致的，须提供毕业院校出具的一致性证明）。

取得国外学历学位的人员，须提供教育部留学服务中心国外学历、学位认证书。报考人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容（研究方向）一致的允许报名，报考人员须提供就读高校开具的一致性证明，并经国内第三方机构公证翻译。

四、事业单位引进程序

（一）组织报名

本次引才报名采取网络报名的方式进行，每名报名人员限报1个岗位，已报考酒泉市2026年第一批人才引进的考生不得重复报名。4月28日-5月12日，采取线上报名方式组织开展报名，报名不收取任何费用。

2026年4月28日9:00至5月12日18:00可通过手机移动客户端和电脑PC端两种方式进行网上报名。

A.手机移动客户端：请在微信中搜索“酒泉人才”微信小程序，进入小程序后点击“人事考试”模块，选择对应公告进行报名。

B.电脑PC端：在电脑浏览器地址栏中输入“https://www.jqrc.net”进入酒泉人才网，点击进入“人事考试”栏目并选择对应公告进行报名。

报名参加人才引进人员需提供以下材料：

（1）《酒泉市2026年教育系统人才专项引进报名登记表》（附件1）；

（2）《诚信承诺书》（附件3）；

（3）本人有效居民身份证扫描件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明复印件）；

（4）甘肃“鼎立信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查询记录；

（5）国内就读的2026年应届毕业生提供由就读高校出具的推荐证明、《就业协议书》等岗位要求的相关资料扫描件、学籍在线验证报告（登录学信网查询后自行下载）（2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得相应的毕业证和学位证，否则在资格复审时视为不符合录用条件，取消录用资格）；

（6）国内就读的往届毕业生提供学历学位证书、教育部学历电子注册备案表（登录学信网查询后自行下载）；

（7）已就业人员须提供用人单位同意报考证明；

（8）在国（境）外就读的人员提供毕业证、学位证及教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、学习课程成绩单及翻译件（在国（境）外就读的2026年应届毕业生，须在2026年7月31日前取得相应的毕业证、学位证及教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，否则在资格复审时视为不符合录用条件，取消录用资格）；

（9）岗位简表中明确的其他资料。

所有报名人员提交的信息和提供的报名资料必须真实有效。

（二）资格审核

根据报名情况，由用人单位对报名人员资料进行资格初审，并由组织、人社部门对通过资格初审的岗位进行复审。已通过资格审核的，不允许改报其他岗位。未通过资格审核的，可在报名时间截止前改报其他合适岗位。

资格审核贯穿人才引进全过程，凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其引进资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或提供不实证件和资料的，按照相关规定，给予严肃处理。

（三）组织考试、考核

资格审查结束后，统一组织开展面试。面试的具体时间、地点等信息在西部先锋网（www.xbxf.net）、酒泉市人力资源和社会保障局网站（www.rsj.jiuquan.gov.cn）、微信小程序“酒泉人才”及相关渠道另行通知。

参加面试人员须携带《面试通知书》、有效期内的身份证原件参加面试。未在指定时间、地点参加面试的报名人员，视为自动放弃面试资格。

面试采取试讲方式进行，百分制考察评分。如同一岗位通过资格审核人数与拟引进人数比例超过40:1，增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1确定面试人员，进入面试人员笔试与面试成绩各占总成绩的50%。如同一岗位通过资格审核人数与拟引进人数比例未达到3:1的，采取降低开考比例、核减引进计划、划定最低分数线相结合的方法确定入围面试资格人选，降低比例的岗位报名人员面试成绩须达到80分，低于80分者取消引进资格。

（四）公布成绩

面试结束后，通过西部先锋网、酒泉市人力资源和社会保障局网站、微信小程序“酒泉人才”及相关渠道公布面试成绩。

（五）体检、考察及资格复审

根据面试成绩确定拟引进人选并确定备选人选，参照新录用公务员体检标准，统一组织拟引进人选进行体检，体检合格的进入考察，体检不合格的，取消引进资格，备选人选递补进行体检。体检合格人员，由主管部门负责，会同用人单位对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校（单位、社区）表现等情况进行考察，同步对拟引进人选人事档案、相关证件等资料进行复审（2026年应届毕业生资格复审在正式毕业后进行）。考察及资格复审不合格的，取消引进资格，备选人选递补进行体检、考察和资格复审。每个岗位（人次）的备选人选只递补一次。

（六）确定拟引进人选

根据考察及资格复审、体检结果，主管部门召开党委（党组）会议，研究提出拟引进人选，经市委组织部部务会会议审核后，报市委人才工作领导小组审批。

（七）公示聘用

引进人选进行5个工作日的公示，公示期满无异议的，按干部人事管理权限办理聘用手续，签订聘用合同，安排到岗工作。反映有影响引进情形并查实的，取消资格。

五、政策待遇

（一）事业单位人才引进后，纳入事业编制管理，享受事业单位同职级人员待遇。符合玉门市教育系统人才引进管理办法相关条款的，兑现相应待遇。

（二）新引进人才在本市最低服务年限和享受政策待遇的有效管理期为5年（含试用期）。

六、纪律和监督

用人单位和工作人员在人才引进工作程序启动后，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实，取消其引进资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、其他事项

（一）人才引进过程中，因不可抗力等原因，需调整、补充事项的，将在西部先锋网（www.xbxf.net）、酒泉市人力资源和社会保障局网站（www.rsj.jiuquan.gov.cn），微信小程序“酒泉人才”及相关渠道另行公告，请及时关注相关信息。

（二）报名后，要保持联系电话畅通，未按要求参加各环节工作或在报名、面试、体检、考察、资格复审等各环节、程序中，有弄虚作假、违反纪律等情形的，经调查属实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由报名人员自行承担。

（三）本公告未尽事宜，由酒泉市委组织部、酒泉市人力资源和社会保障局负责解释。岗位需求表专业要求由用人单位负责解释。

咨询电话：

中共酒泉市委组织部 0937-2775123、2776123

酒泉市人力资源和社会保障局0937-2618488

中共玉门市委组织部0937-3338897

玉门市人力资源和社会保障局0937-3351789

玉门市教育局0937-3338361

附件1：酒泉市2026年教育系统人才专项引进报名登记表.xlsx

附件2：酒泉市2026年教育系统人才专项引进岗位需求计划表.xlsx

附件3：诚信承诺书.xls

中共酒泉市委组织部 酒泉市人力资源和社会保障局

2026年4月27日

原文：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20260506/201595.html

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