根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，结合富阳教育发展实际，现将杭州市富阳区2026年面向社会公开招聘中小学教师相关事项公告如下:

一、招聘单位情况

参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。

二、招聘岗位

本次公开招聘教师45名，具体招聘岗位详见《杭州市富阳区2026年面向社会公开招聘中小学教师岗位计划表》（附件1）（以下简称《岗位计划表》）。

三、招聘对象和条件

本次招聘面向毕业时能如期取得普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生（含具有本科及以上学历、学士及以上学位的留学回国人员），并符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的思想政治素质、社会公德和职业道德，未受过党纪、政务等处分。

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。

4.符合岗位要求的学历、户籍、专业等条件，具体详见《岗位计划表》。

5.年龄在38周岁及以下（1987年5月7日及以后出生）；博士研究生年龄可放宽至43周岁及以下（1982年5月7日及以后出生）。

6.2026届本科及以上学历毕业生必须在2026年8月31日前取得相应的学历、学位证书。2026年毕业的国（境）外留学回国人员须在2026年8月31日之前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

7.具有岗位所需的任职资格，具体如下：

（1）2026届本科毕业生要求在2026年8月31日前取得适用的教师资格证（或国家教师资格考试合格证明）和相应的普通话证书；2026届硕士研究生及以上学历学位毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话证书，但必须在2027年8月31日前取得适用的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和相应的普通话证书。

（2）报考面向退役军人招聘的单列岗位，在资格复审结束前必须提供适用的教师资格证（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书。

（3）其他人员报名时应具有岗位适用的教师资格证书和相应的普通话证书（报考语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）。具有中小学高学段教师资格证的可报考低学段相应学科。

8.报考专业要求：

（1）报考普高、职高、初中教师岗位（面向退役军人招聘的单列岗位除外）要求按呈报学历专业报考对应的学科。

（2）报考特殊教育和小学教师岗位按呈报学历专业或教师资格证（或国家教师资格考试合格证明）学科报考对应的学科。

（3）报考面向退役军人招聘的单列岗位专业不限。

（4）符合暂缓提供教师资格证（或国家教师资格考试合格证明）的报考人员，报名时暂未取得教师资格证（或国家教师资格考试合格证明）的须按呈报学历专业报考。

（5）专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录（具体见《岗位计划表》），对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

9.户籍要求以2026年5月7日的户籍所在地为准，生源地是指经高考、被高校录取时户籍所在地。

四、报名

本次招聘报名实行网上报名及缴费确认的方式进行。

（一）注册及报名

报名时间：2026年5月7日9时-5月12日16时。

报名办法：采用网上报名的方式进行，考生登录富阳区教育局教师招聘报名系统（https: //fuyang.pta.zj.cn: 8036）报名，首次登录系统需使用第二代有效期内身份证号注册个人真实信息，签署诚信报考承诺书，注册完成后（后续登录可直接点击“登录”），需如实、准确、完整地填写考生基本信息。提交审核前务必仔细检查各项信息，逾期不再受理报名。报考人员只注册不报名、不缴费的，报考无效；报考人数以实际缴费人数为准；资格初审时，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。

浙江省山区23县和海岛县、平阳县、柯城区、莲都区及杭州市范围内在职在编教师报名时必须上传所在单位及教育行政部门盖章的同意报考证明；其他机关事业单位正式在职在编工作人员资格复审时必须提供所在单位同意报考证明。

已属富阳区在职在编事业编制教师、现役军人、在普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

（二）资格初审

时间：2026年5月8日9时-5月13日16时。

报考单位对报考人员最后确认的岗位进行资格初审，通过资格初审的，不能再改报其他岗位；对审核未通过的人员，将在网上反馈并说明理由。

（三）查询并再次报名

时间：2026年5月14日9时–5月14日16时。

已报名人员须登录报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再改报其他岗位；未通过的可更改报考岗位并再次接受资格初审，改报截止时间为2026年5月14日16时。改报的资格初审截止时间为2026年5月14日17时。未及时改报者视为自动放弃报考。

（四）缴费确认

时间：2026年5月17日9时-5月18日16时。

通过资格初审的考生在报考系统中按要求缴费并确认是否成功（考务费按规定为50元，缺考者不予退费）。未按时缴费者，视作自动放弃报考。

岗位招聘计划数与缴费确认人数须达到的最低比例为1:3（其中面向2026届高素质复合型硕士层次高中教师培养试点毕业生专项招聘的岗位不受最低比例限制），不足规定比例的，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，对通过初审且已经缴费确认的报考人员另行通知改报或退费。

贫困家庭的报考人员可于2026年5月20日17时前持本人身份证及当地民政部门出具的低保证或特困证明原件及复印件到富阳区教育局人才服务中心611室审核，经审核确认后退还考务费。

（五）下载并打印准考证

时间：2026年5月21日9时-5月23日9时30分。

已报名并缴费确认的人员在规定时间内登录报名系统，下载并打印准考证及报考须知、违纪违规处理规定，逾期后果自负。

五、考试内容与方法

考试采用笔试加面试的形式进行。

（一）笔试

笔试科目一门，笔试内容为相关学科专业知识和教材教法。笔试满分为100分。

笔试时间：2026年5月23日9时-11时，笔试地点以准考证为准。

报考人员须凭准考证和有效期内的身份证原件（两证缺一不可）参加笔试。

（二）资格复审

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按照规定比例确定面试对象，招聘计划数为1名的岗位按照1：4的比例确定，2名及以上的岗位按照1:3的比例确定。末位笔试成绩相同的一并进行面试。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

面试前，要进行资格复审。资格复审结束前，报名人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，在该岗位笔试成绩中从高分到低分的顺序进行递补。资格复审结束后，如有放弃面试的，不再安排递补。

资格复审的时间、地点及相关要求另行通知，请考生及时关注杭州市富阳区政府官网（http://www.fuyang.gov.cn/）。资格复审通过后领取面试通知书。

（三）面试

1.体育和中职护理岗位面试采用试讲和专业技能考核的形式；其他岗位面试采用试讲和结构化面试的形式。面试主要考察考生的课堂教学能力和教师应具备的基本素养。

2.面试满分为100分，成绩合格线为60分。面试不合格者不列入体检、考察的对象。面试的时间、地点和具体方式另行通知。考生未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试。

3.面试结束后，在面试合格人员中，按一定比例折算总成绩（成绩保留两位小数）。体育和中职护理岗位按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例折算，其他岗位按笔试和面试成绩各50%的比例折算。

六、体检、选岗和考察

1.体检：根据各学科招聘岗位计划数和考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员，若总成绩相同，以笔试成绩高者排名在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为体检对象。体检由富阳区教育局统一组织，参照公务员录用体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。若有放弃体检或体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。

2.选岗：体检后，体检合格人员按考试总成绩从高分到低分依次选岗。若总成绩相同，笔试成绩高的排位在前；若笔试、面试成绩一样，抽签决定顺序。不按规定时间、地点参加选岗的，视作放弃。若有放弃选岗的，不再安排人员递补。

3.考察：选岗后，由富阳区教育局组织用人单位进行考察，考察内容、标准参照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定执行。考察不合格或自动放弃考察的，不再安排人员递补。

七、公示与聘用

1.考察合格人员名单公示在杭州市富阳区政府官网

（http://www.fuyang.gov.cn/），公示时间5个工作日，经公示无异议的，确定拟聘人员。拟聘人员在规定时间内办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，一年试用期满后考核不合格的予以解聘。

2.聘用人员逾期不报到的，或未能在规定时间内取得相应的学历学位证书（含教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和普通话证书，或发现有其他不符合报考条件和聘用条件的，取消聘用资格。

3.报名时暂不要求提供教师资格证书的人员被聘用后在规定时间内未能取得适用的教师资格证（或国家教师资格考试合格证明）和相应的普通话证书，不再续聘。

八、其他事项

1.对报考人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

2.考生在报名时提交的材料，应当真实、完整、有效，并与身份证、户口簿、学历（学位）证书、教师资格证等相关证件（证明）原件一致。资格审查贯穿招聘全过程，入职前还将对拟聘对象报考佐证材料原件进行最终审核，如发现资格不符、提供材料不实、弄虚作假的，将取消聘用资格，且三年内不得报考我区教师招聘岗位。

3.本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

4.本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。

政策咨询电话：0571-61768636

监督投诉电话：0571-63343233

（工作日8:30-11:30，14:00-17:30）

附件1：杭州市富阳区2026年面向社会公开招聘中小学教师岗位计划表.xls

附件2：单位同意报考证明（模板）.docx

杭州市富阳区教育局

2026年4月29日

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.fuyang.gov.cn/col/col1228923041/art/2026/art_7a3266e493434527a4c416ff19e0f53d.html

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